Instituto de Cegos da Bahia promove treinamento de acessibilidade
O Instituto de Cegos da Bahia promoveu uma importante formação técnica no dia 29 de maio. A atividade fez parte do programa contínuo de capacitação de colaboradores da instituição. Além disso, a iniciativa focou no tema “Atendimento em Foco: Valores, Acessibilidade e Autonomia”.
Dessa forma, o treinamento englobou profissionais de diversos setores estratégicos. Entre eles, participaram colaboradores da Portaria, Recepção, Higienização e Manutenção. Da mesma forma, equipes do Faturamento, Comunicação, Captação de Recursos, Central de Marcação e Assistência Administrativa integraram a ação. Portanto, o evento envolveu toda a linha de frente para debater o atendimento inclusivo acessibilidade.
Foco na autonomia e na deficiência visual
A coordenadora pedagógigca Miralva Santos e a professora Kátia Leite, do Centro de Atendimento Educacional Especializado (CAEE), conduziram o treinamento. Com o objetivo de qualificar a equipe, a formação buscou fortalecer práticas de acolhimento mais humanas. Além disso, as palestrantes alinharam as diretrizes de atendimento inclusivo acessibilidade às necessidades reais das pessoas com deficiência visual. Como resultado, a ação contribui diretamente para promover a autonomia dos usuários.
Por consequência, os participantes não ficaram apenas na teoria. Eles também vivenciaram experiências práticas marcantes no Instituto. Essas dinâmicas possibilitaram uma reflexão profunda sobre os desafios diários enfrentados pela comunidade cega. Portanto, os momentos geraram forte sensibilização, empatia e aprendizado prático.
Comunicação com propósito e empatia
Larissa Ramos integra a equipe de Comunicação da instituição e participou da formação. Segundo ela, a vivência prática trouxe ensinamentos valiosos sobre a aplicação do atendimento inclusivo acessibilidade no cotidiano profissional.
O depoimento de Larissa destaca essa transformação:
“Foi uma experiência enriquecedora. Afinal, ela permitiu refletir sobre a importância da empatia, da acessibilidade e do acolhimento. As vivências propostas foram marcantes. Por isso, levarei esses aprendizados para minha atuação. Como comunicadora, considero esse tipo de experiência ainda mais valioso. Com certeza, isso me ajuda a compreender melhor a realidade dos usuários. Consequentemente, posso contar suas histórias com mais sensibilidade e propósito.”
Compromisso contínuo com a inclusão
Em suma, essa iniciativa reafirma o compromisso histórico do Instituto com a qualificação de suas equipes. O ICB investe constantemente em ações que fortalecem a excelência. Dessa maneira, a instituição consolida uma cultura interna cada vez mais inclusiva, acolhedora e totalmente centrada no bem-estar das pessoas.










